突破，提升软实力

——临邑县创新人大工作纪实·文化篇

近年来，临邑县人大常委会把文化作为机关的“根与魂”、推进工作的“内动力”、凝聚人心的“强磁场”。市人大常委会副主任朱昌连说，临邑已经形成了“以学习促宣传、以宣传促工作、以工作促成长”的机关干部学习成长模式，塑造了人大机关的文化品牌。
    近年来，临邑县人大常委会把文化作为机关的“根与魂”、推进工作的“内动力”、凝聚人心的“强磁场”。市人大常委会副主任朱昌连说，临邑已经形成了“以学习促宣传、以宣传促工作、以工作促成长”的机关干部学习成长模式，塑造了人大机关的文化品牌。
文化先行体系引领
    它山之石，可以攻玉。临邑县人大常委会主任孙书臣带领机关工作人员到淄博、济南、莱芜等地就机关文化建设学习取经，邀请北京有关专家前来指导培训。自此，临邑人大机关文化建设正式启动。 《文化手册》使人们懂得了什么是机关文化理念体系，明白了什么是行为规范体系，清楚了什么是视觉识别体系，进而撬动机关工作向优质高效跃升。
    走进临邑县人大机关，大厅内、楼梯口、走廊间，到处都悬挂着警句格言牌匾。“立党为公，监督为民”，使大家举头立誓言、低头思作为；“规范严谨，勤勉敬业”“精益求精，优质服务”的桌牌，确保办文“零搁置”、办会“零失误”、办事“零差错”。
集体“充电”快乐“悦”读
    “学习应该成为一种乐趣，当每个人发自内心地喜欢学习时，我们打造学习型机关的目的也就达到了。 ”孙书臣经常挂在嘴边的一句话，催生了机关“快乐学习法”。
    2012年“七一”前夕，县人大机关“互助共享、学习成长”读书社挂牌成立。摆放在书桌、书架、报刊架、阅览桌上的5000余册图书中，有同志们从家中拿来的珍藏书，有机关定期购买的畅销书，有单位送的捐赠书，有机关工作人员的自编书，内容涉及人大工作、政治、法律、经济、文学等各个方面，成为县人大机关老少皆宜的“智囊库”。 “强素质、促工作，‘六个一’读书活动”拉开帷幕。一是每人每月读一本书，月底对借阅情况进行总结并通报；二是每人每月摘录一百句经典语句，由常委会领导统一进行评比；三是每人每月书写一副硬笔书法作品，并开展“硬笔书法月月展，季季评，年年奖”活动；四是撰写一篇读书心得体会，择优在《学习心得》上刊发；五是每季度举办一次读书心得体会演讲比赛，人人登台展示风采；六是出版一套读书活动系列丛书，让收获持久放大效应。
机制助推宣传领跑
    “以学习促宣传、以宣传促工作、以工作促成长”科学理念推动临邑人大宣传勇夺德州市“六连冠”。
    全员互动——继成立由20人组成的人大机关中心报道组后，又将20多名公检法和乡镇人大的同志聘为特约通讯员，互补、互动，实现共进、共赢。多元培训——走出去，参加全国或省人大机关举办的通讯员培训班；请进来，邀请专家学者讲授新闻课，使大家明白了写什么、怎么写。主任阅改——每人每月至少采写两篇好的稿件，分送包括孙书臣主任在内的四位负责人阅改。每月一考——每月召开一次宣传调度会，孰优孰劣，一看就知道。奖出动力——每半年召开一次新闻宣传总结表彰会，发放宣传奖金。让吃苦受累者经济上尝甜头、政治上有奔头。多产写手中，5人被提拔重用，2人交流到乡镇分别担任书记和副书记。
    正确的导向激励了大家，在临邑县人大机关干部当中，向高手学、同标兵赛、朝顶峰攀，在争先中进位、在跨越中赶超，正逐渐成为大家的共同追求。
    □马建国